Ваш город:
223
5397

От закона не уйти.

08.06.2015

Уже сейчас готовится закон, который определит дальнейшее развитие событий для мелких «предпринимателей»: курьеров, репетиторов, сиделок и пр.

По словам директора департамента занятости населения Минтруда, Михаила Кирсанова, до окончательного варианта текста закона еще достаточно далеко. На данный момент решается вопрос, каких сфер коснутся нововведения. К примеру, курьеров и сиделок, несмотря на способ их заработка, нельзя отнести к предпринимателям.

Согласно новому закону, самозанятых обязуют приобрести специальный патент или же зарегистрироваться как ИП. Еще один выход – регистрация в системе типа Яндекс.Работа.

Сегодня около двенадцати миллионов человек трудятся нелегально.

Подобные мелкие «предприниматели» больше и чаще всего нарушают трудовое законодательство. Они не числятся как военнослужащие, как студенты, как инвалиды, у них нет личного подсобного хозяйства. Также они не стоят на учебе по безработице, и взносов за них Пенсионный фонд России не получает. Очень сомнительно и маловероятно, что они ничего не делают и питаются солнечной энергией. Все это и приводит к выводу – люди трудятся неофициально. Большинство из них – провинциальные жители, которые вынуждены трудиться нелегально, так как во избежание уплаты налогов предприниматели готовы платить неофициально больше, чем платили бы «белую» зарплату.

Роструд приступил к борьбе с подобными явлениями повсеместно – от поселков до самых крупных городов. Создаются межведомственные группы, которые будут выявлять организации, где сотрудники трудятся без официального оформления. Следует объяснять всем, что неофициальная работа оставит без пенсии. К тому же государству очень сложно привлечь работодателя за нарушения и помочь работнику, если их трудовые отношения никаким образом не узаконены.

С начала года уже выявлено 390 тысяч работников – нелегалов. Труд большей части из них легализовали.

Чаще всего ситуация нелегальной занятости встречается в строительстве, на рынках, в сфере услуг.

 

Количество просмотров: 3866

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский ОРТПЦ
Работаем с вашей газетой уже несколько лет. Отзывы о работе положительные, сотрудники вежливые. Думаю, что наше сотрудничество на годы!
Дегтерева Г. Н., ведущий специалист по кадрам.
10.04.2017 г.


C уважением,

Специалист отдела кадров
ООО «Производственная Компания «ВикРус»
29.01.2024 г.
ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
ТД «Золотая Леди». Швейное производство «Эйс». Сеть магазинов «Бельетаж»

Все в г. Киров знают, что если ты в поиске работы, надежный помощник - газета «Рабочие места». И для нас, как работодателя – это неоспоримый плюс! Благодарны газете «Рабочие места» и ее сотрудникам – за своевременность, оперативность, эффективность, индивидуальный подход! Успехов!

Менеджер по персоналу Попова Мария Павловна
17.11.2011 г.
ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

В настоящий момент Вы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц