Ваш город:
893
5996

Заглянем в подсознание?

4 апреля 2024
Заглянем в подсознание?


И снова я к вам с психологическим тестом. Люблю я исследовать себя, видеть то, что неочевидно. Часто нам трудно найти время или желание, чтобы понять истинные мотивы своих поступков. Ассоциативные тесты - это быстрая дорога в подсознание.

Ассоциации помогают нам преодолеть оградительные механизмы нашей психики и заглянуть в свое бессознательное. Здесь нет правильных или неправильных ответов, каждый выбирает то, что ему близко, откликается. И в итоге после каждого теста мы знаем о себе чуть больше.

Напомню правила, которые важно соблюдать, чтобы результаты теста были более достоверными:
- Важно выделить 3-5 минут для себя в спокойной обстановке, чтобы никто не отвлекал.
- Выполнять инструкцию важно в той последовательности, в которой она описана.
- Не обдумывайте долго свой результат. Отмечайте то, что первым "пришло вам в голову".
- Ответы лучше фиксировать письменно, так вы не дадите важным деталям ускользнуть от внимания.
- Расшифровку теста читаем после того, как выполнили тест. Если вы сначала прочли расшифровку, а потом решили пройти тест, то его достоверность будет низкой.

Итак, начинаем.
В этом тесте всего три вопроса, поэтому выполняйте неспеша и достаточно подробно.

1. Вы гуляете по лесу. Опишите, какой это лес. Какие там деревья: большие или маленькие, хвойные или лиственные? Насколько этот лес густой? В какую погоду, время года вы там оказались? Вы один или с кем-то? Если вы в компании, что это за компания? С какой целью вы пришли в этот лес?

2. И вот что-то блеснуло в траве (листве, снегу и т.д.). Вы пригляделись, и это оказался ключ. Какой он? Опишите его вид и ваши действия. Вы пройдете мимо, поднимите его, наступите на него и т.д.? Эта находка вызывает у вас радость, удивление, растерянность или что-то другое?

3. Вы продолжаете свой путь и встречаете медведя. Опишите его - какой он, что делает, и каковы ваши реакции на него.

Расшифровка:

1. Лес в этом тесте символ общества и вашего окружения. Чувства, которые у вас возникают к этому лесу, погоде и природе очень вероятно, что это чувства к вашему настоящему окружению. Если вы видите, что это не лес, а какой-то чащобник, в котором вам трудно идти, и каждый шаг даётся с усилием, то очень вероятно, что мир и ваше окружение вы воспринимаете как враждебное. Если же это бор, в котором вам свежо, приятно и интересно, хочется надышаться воздухом, то очень вероятно, что вы дружелюбны к своему окружению, и оно отвечает вам взаимностью.

2. Ключ в этом тесте является символом новизны и неожиданности. А ваши реакции и действия - это отношение к новизне и переменам. Чем приятнее чувства вы испытали в этом тесте, тем вы более гибки к новым обстоятельствам.

3. Медведь в этом тесте - символ опасности, и ваша реакция на него может быть очень похожа на ваше восприятие опасности и стиль поведения.

Очень надеюсь, что результаты теста вам показались интересными, местами неожиданными, и вы ещё чуть больше узнали о себе.


Лихачева Марина.

Вся работа в Кирове.


Количество просмотров: 14019

Вас могут заинтересовать статьи

Длинные выходные: плюсы и минусы.
Вместо предисловия скажу, что в этой статье я пишу только о психологических аспектах затяжных выходных. Экономические плюсы и минусы этого явления я не рассматриваю. Моменты, которые мы берём за базовые: Отдых - это необходимая потребность. Отдых эффективнее, когда его...
Читать далее >
"Белые пятна" в резюме.
Что писать в резюме, если у вас перерыв в работе? В первую очередь стоит разобрать, что считается перерывом в резюме. Ранее считалось, что перерыв в месяц (для линейного и рабочего персонала) - это допустимый промежуток времени, в который кандидат изучает вакансии, ходит на собеседование и...
Читать далее >
Как оценить честность кандидата.
Я продолжаю серию статей о том, как оценить кандидата. В прошлый раз мы с вами поняли, на что обратить внимание, если нам нужен ответственный кандидат. Сегодня мы будем разбираться с честностью. Эта тема часто вызывает сильные эмоции, и часть кандидатов воспринимает эти вопросы как стресс-интервью.
Читать далее >
Хард скилз против софт скилз.
О чём это я? Тенденция последних лет делить компетенции на профессиональные и общие   (надпрофессиональные компетенции). К профессиональным ("жёстким", hard skills) относят навыки, связанные с  профессиональной деятельностью. Это знания, которые специфичны для каждой сферы.
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Вега» (Супермаркет «Новый Простор»)

Поместив объявление в газету «Рабочие места», не нужно переживать – шквал звонков всегда! Выбрали для себя единственное издание, так как устраивают принципы работы, оперативность в приеме объявлений и 100% отдача!

Старший юрисконсульт Лучникова Алевтина Валерьевна
17.11.2010 г.
ООО Аутстаф Столица.
Замечательная компания, часто пользуюсь услугами. Ответственный коллектив, знающий свое дело. Спасибо вам.
Лехан Павел Николаевич
28.08.2017 г.
Магазин «Белые облака»

Нет лучше менеджера, чем менеджер газеты «Рабочие места». Общительный, вежливый, готовый в любой момент прийти на помощь - одним словом ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ. Работа газеты в целом зависит от работы каждого её сотрудника. А сотрудники в газете «Рабочие места» потрясающие!

Менеджер по персоналу Верещагина Ульяна Алексеевна
31.12.2011 г.
Слободской мясокомбинат
Здравствуйте! Спасибо за Вашу газету. Очень достойное, современное и полезное издание.
Отдельная благодарность девочкам-менеджерам. Спасибо большое за внимание и безукоризненную тактичность. Дальнейших успехов  и процветания вашему изданию.
С уважением, Жилина Марина Алексеевна, начальник отдела кадров, (83362)4-00-59
18.03.2021 г.
Кировский ОРТПЦ
О работе менеджеров и уровне сервиса газеты «Рабочие места» можно сказать только добрые слова. Работают там внимательные и компетентные специалисты, относящиеся с душой к своим обязанностям.

Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, что тоже не маловажно. Наша многолетняя слаженная работа с газетой, уверена, продлится еще долгие годы. Желаю нам взаимного успеха!
С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.
22.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Что Вы думаете о своём начальнике?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц