Ваш город:
1532
4827

Тест "Дерево".

10 июля 2025
Тест "Дерево".

Сегодня я предлагаю вам пройти простой рисуночный тест, который может помочь заглянуть в свое подсознание и узнать что-то новое о себе. Для прохождения этого теста вам понадобится 5-10 минут времени, лист бумаги, карандаши. Вы можете рисовать дерево простым карандашом, а можете цветными. В данном тесте я не буду интерпретировать цвета, а лишь сам рисунок.

Инструкция простая - нарисуйте дерево. Естественно, расшифровку теста важно смотреть после того, как рисунок готов.
Нарисовали? Тогда приступаем к расшифровке.

  • Начнем с размеров дерева. Если на листе дерево маленькое, то, скорее всего, вам очень важно мнение других о вас. Если же дерево большое и даже не влезает на лист, похоже вы из тех людей, кто любит привлекать внимание других.
  • Цветущее дерево может говорить о демонстративных чертах.
  • Дерево с плодами - человеку важен результат и эффективность.
  • Упавшие плоды указывают на уныние или одиночество.
  • Птица или животное на дереве могут говорить о том, что есть импульсивность, которая плохо контролируется самим человеком.
  • Если изображено дерево с корнями, то они говорят нам о связи с прошлым. Слабые и тонкие о слабой связи, а мощные корни о сильной связи или даже зависимости от прошлого.
  • Ствол дерева говорит нам о собственной силе и росте. Ствол из одной линии говорит нам об отсутствии интереса к росту. Расщепленный ствол - признак неразрешённого внутреннего конфликта. Если ствол заштрихован, то это может быть признаком высокой тревоги. Дефекты ствола, дупло - указывают нам на потерю сил.
  • Ветви дерева - это ваши цели: чем больше ветвей, тем больше вы ставите перед собой задач. Тоненькие ветви могут говорить о неверии в свои силы. Непропорционально толстые ветви могут говорить о чрезмерной фиксации на достижении цели. Сломанные ветви говорят о каких-то переломных болезненных моментах, когда ваши планы были нарушены, и в настоящее время вы ещё грустите или злитесь о том, что не смогли их реализовать.
  • Крона дерева - это про реализацию наших целей. Посмотрим на пропорции ствола и кроны. Если крона маленькая относительно ствола, то, похоже, у вас есть трудности и ваши потребности не удовлетворены. Если крона велика для ствола, то, скорее всего, вы больше сконцентрированы на получении удовольствия от жизни, чем на реализации своих целей. Не прорисованная крона может говорить об отсутствии целей или непонимании своих желаний. Обрезанная крона говорит о том, что вам сложно увидеть свои перспективы сейчас.

Напоминаю, что любая расшифровка тестов не является диагнозом, но дает нам возможность посмотреть на себя с нового ракурса и заметить то, что раньше мы про себя не знали.

Лихачева Марина.

Всегда свежие вакансии с предложениями о работе в Кирове. 


Количество просмотров: 3401

Вас могут заинтересовать статьи

О чем спросить на собеседовании?
Хотя бы один раз в жизни кандидат сталкивался с такой ситуацией. Специалист отдела кадров задавал вопрос в конце собеседования "Возможно, у Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, пожалуйста". И этот с виду простой вопрос вводит многих кандидатов в ступор. Лишь немногие задают вопросы во время...
Читать далее >
Как выбрать психолога/коуча.
Психология набирает популярность. Все больше и больше людей обращаются за психологической помощью. Все больше и больше специалистов появляется в жизни и соцсетях. Называют себя специалисты по-разному: коуч, психолог, психотерапевт, карьерный консультант и т.д. Сегодня я хочу рассказать, на...
Читать далее >
Какие психологические оправдания тормозят наш успех.
Очень часто мы оправдываем себя в неудачах и ищем причину во вне. Почему? Потому что нам так проще пережить неудачу, без осознания ошибки и чувства вины. Почти всегда человек играет в "оправдосы" в одиночку. Остальные люди и события нужны как декорация в его игре. Профессиональные игроки...
Читать далее >
Не надо так: что может загубить ваше резюме?
Когда вы составляете резюме, необходимо помнить не только о ключевых моментах - опыте работы, образовании, достижениях, но и о важных мелочах. Например, о том, как подается информация, в каком объеме, насколько структурировано, как грамотно. Ведь даже кажущиеся на первый взгляд мелочи могут...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Вятка-Пожконтроль"
ООО "Вятка-Пожконтроль" благодарит газету "Рабочие места"
за оказание качественных услуг и за добросовестную работу менеджеров газеты.


менеджер Людмила (8332) 74-58-08
30.03.2021 г.
АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени -  специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию  ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет:  «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам
25.02.2020 г.
ООО «УСА»
Только положительные впечатления от работы с изданием "Рабочие места". Объявления выходят вовремя, поступают звонки от соискателей. Огромная благодарность менеджеру Надежде Ефремовой! Всегда вежлива, внимательна, все вопросы решаются оперативно. Спасибо за Ваш труд!
Николаев Сергей, менеджер по персоналу.
30.03.2018 г.
ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
ООО «Партнер»
ООО "ПАРТНЕР периодически обращается к Вам для размещения объявлений по найму работников. Сотрудники Вашей компании всегда отзывчивы, оперативно реагируют на обращения клиентов. Отдельно хотелось бы отметить и поблагодарить менеджера Марину, за ее доброжелательность и мобильность в работе. Спасибо. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Варанкина Л. В., начальник юридического отдела.
21.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
02.04.2026 Штрафовать за отсутствие ОСАГО теперь будут не чаще одного раза в сутки
Закон об ОСАГО обязывает владельцев транспортных ср...
30.03.2026 Социальный фонд напомнил об увеличении социальных пенсий с 1 апреля
С 1 апреля текущего года в России пройдет плановая ин...
все новости
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
02.04.2026 Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим?
Многие работодатели сталкиваются с ситуацией, когда ...
все публикации

Опрос

В настоящий момент Вы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц