Ваш город:
226
5398

Тест - "16 ассоциаций".

18 января 2024
Тест  - "16 ассоциаций".

В психотерапии уже давно используют технику свободных ассоциаций. Суть ее в том, что вы не задумываясь называете то, что у вас ассоциируется с предложенным словом или ситуацией. В этом методе очень важно называть то слово, которое первым приходит на ум.

Этот метод активно использовал Карл Юнг, один из столпов психоаналитического направления. Он использовал его как "детектор лжи". Это не означает, что клиент обманывал психолога, это скорее говорит о том, что клиент обманывал самого себя.

Наша психика устроена так, что мы можем найти любое объяснение любому своему поступку. И за множеством таких объяснений часто не слышны и не видны наши настоящие желания. Причин для этого может быть много: потому что я не уверен в себе, потому что в меня никто не верит, потому что я кому-то должен, потому что меня учили другому и т.д.

В этой технике не важно, почему это произошло, важно, что лежит под слоем социальных убеждений и установок. Приступим. Приготовьте лист бумаги, ручку и несколько минут. Важно, чтобы вас в это время никто не отвлекал.

Сейчас определите тему, которая вам важна, и где вы ощущаете, что буксует.
Например, я буду исследовать понятие - "работа моей мечты". Выбрали?

А сейчас на листе бумаги в столбик напишите 16 ассоциаций, которые возникают у вас с этим понятием. Важно ассоциации располагать друг под другом, так будет удобнее выполнять тест дальше.

Мои ассоциации к "работе моей мечты" - удовольствие, обучение, хороший доход и т.д.

У вас получился столбик из 16 слов или словосочетаний. Дальше вы берете первую пару слов и придумываете ассоциацию к этим двум словам. Важно, чтобы это были новые слова, и во время всего теста одно слово использовалось только один раз. У меня пара удовольствие - обучение, моя новая ассоциация - Санкт- Петербург. Не ищите логику в моих ассоциациях, да и в своих тоже не ищите, просто записывайте то, что первым всплывает.

Затем вы берете 3 и 4 слово и на них снова придумываете ассоциацию и записываете рядом и т.д. Новые слова вы записываете в столбик рядом. Во втором столбике у вас будет восемь слов. Мы снова объединяем их в пары и пишем новые ассоциации.

Таким образом, в третьем столбце у нас будет четыре слова. С ними мы делаем то же самое. Далее в четвертом столбце будет два слова и на них мы снова придумываем ассоциацию и получаем одно слово, которое отражает наше истинное желание. Это слово, над которым важно подумать и поразмышлять, что оно означает для вас, как оно связано с заявленной тематикой.

Я уверена, что этот тест даст вам пищу для размышлений и поможет заглянуть в ваши неосознанные желания и потребности. Именно наши искренние желания открывают доступ к энергии для ее реализации.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 16473

Вас могут заинтересовать статьи

Клиентский сервис: начало.
Как повысить лояльность клиентов? Какие инструменты использовать в сервисе? Как привлечь новых клиентов?  Компания "Тренингинфо" приглашает 14 апреля 2017 года на бизнес - семинар "Клиентский сервис" Сергея Мамченко, где Вы получите ответы эти вопросы. Для кого: собственники...
Читать далее >
Карьерный консультант. Кто это?
Карьерный консультант - это довольно новая для нашего региона профессия. По данным исследований около 10% соискателей обращаются к данным специалистом за помощью. Консультант по карьере - это специалист, который помогает вам выстроить вашу карьеру с учётом имеющихся навыков, возможностей и желаний.
Читать далее >
Синдром отложенной жизни
Последние 3 года ясно показали нам, что стабильности не существует. Есть здесь и сейчас. Что будет завтра, не знает никто. Нестабильность всколыхнула разное - тревогу, ожидания, страх и ещё много чего. Очень несладко пришлось и тем, кто все время откладывал жизнь "на потом" жил как бы на черновик...
Читать далее >
Привлечение рабочих специалистов
2011 год. № 92 (674). Елена Петровна Коновалова Заместитель начальника отдела управления персоналом ОАО «ЛЕПСЕ» В последние годы наблюдается стабильный рост востребованности специалистов рабочих специальностей. Многие работодатели жалуются, что найти хорошего сварщика...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
ИП Кузнецова В.В.
Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!
С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
22.09.2020 г.
Магазин «Белые облака»

Нет лучше менеджера, чем менеджер газеты «Рабочие места». Общительный, вежливый, готовый в любой момент прийти на помощь - одним словом ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ. Работа газеты в целом зависит от работы каждого её сотрудника. А сотрудники в газете «Рабочие места» потрясающие!

Менеджер по персоналу Верещагина Ульяна Алексеевна
31.12.2011 г.
РА Новый Формат
Доброе утро! Вы одна из немногих газет, с которой легко работать.
Всегда оперативная обратная связь, Надежда очень нравится, профессионал своего дела.
Спасибо за работу!
С уважением, Лариса Бондаренко.
26.02.2020 г.
Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров

Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?

Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Как часто, по Вашему мнению, нужно менять место работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц