Ваш город:
226
5402

Счастлив по собственному желанию.

13 сентября 2021

Мы все говорим о счастье, но что оно означает? Давайте разбираться.
Начнем с определения: счастье — состояние человека, которое соответствует
наибольшей внутренней удовлетворённости условиями своего бытия, полноте и
осмысленности жизни, осуществлению своего человеческого призвания, самореализации.

Если я спрошу вас: " Вы счастливы?" Часть людей ответит, что "да".

А затем я спрошу вас: "Сколько раз вы ходили на свидание за последние 3 месяца?"

И снова задам вопрос: "Вы счастливы?" Даже часть тех, кто отвечал - "да" первый раз, сейчас ответили "нет".

Смотрите, наш ответ зависит даже от последовательности вопросов. И очень часто мы
сами не можем ответить однозначно, счастливы мы или нет. Поэтому счастье так сложно исследовать, когда человек сам не может понять, когда он счастлив.

Я много раз слышала о том, что счастье - это про свободу. Но учёные Гарварда провели
исследования на эту тему. Не буду описывать ход эксперимента, но вот какие выводы они сделали. Оказалось, что если мы делаем выбор, и у нас нет возможности передумать, то такая вещь нам нравится больше, и мы испытываем положительные эмоции от обладания ей. Если же у нас ситуация выбора не уходит, и мы можем передумать, то эта же самая вещь перестаёт быть источником удовольствия. Нас съедает мысль: " А что, если я сделал неправильный выбор, я ещё могу передумать". В итоге мы продолжаем в нашей голове думать и переживать, и это делает нас несчастными.

Я давно подмечала, что счастливые люди быстро принимают решение и не заморачиваются на тему - "а что если..." У нас нет этого "если", и думать о нём бессмысленно. Лучше насладиться тем, что есть.

Как это выглядит на практике. Человек может каждый день ходить на нелюбимую работу и размышлять: " А вот если бы у меня было другое начальство, задачи, коллеги и т.д., тогда бы меня ценили, тогда бы я "горы свернул".
Что происходит? Человек не замечает плюсов в настоящей работе, и он отравляет свою жизнь бесполезными "если". При этом 80% недовольных даже не выкладывают своё резюме в активный поиск. И вместо того, чтобы посмотреть, что и как можно улучшить на данной работе или перейти на другую, такой человек остаётся физически на прежнем месте, но продолжает себя истязать бесконечными "если". И таким мнимым выбором человек делает себя несчастным. Сам! Мы сами начинаем делать себя несчастными.

Я сформулировала принципы, которые помогут вам держать курс в сторону счастья:

1. Нет правильных и неправильных решений.
2. Важно уметь принимать решения быстро.
3. Пресекать любые рассуждения на тему: " а что если...".
4. Наличие выбора не делает нас счастливыми.

Желаю как можно больше счастливых состояний.


Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.

Количество просмотров: 22324

Вас могут заинтересовать статьи

Тест "Летучая мышь"
Сегодня я снова предлагаю вам пройти небольшой тест, чтобы начать ещё больше понимать себя и мотивы своих поступков. Для прохождения теста вам понадобиться пять минут. Выбирайте вариант ответа без обдумывания, который первым придет в голову. Так вы сможете чуть больше заглянуть в свое...
Читать далее >
Сотрудники - бумеранги. Стоит ли возвращаться? Стоит ли возвращать?
"Бумерангами" называют тех, кто когда-то ушёл, но захотел вернуться. В условиях кадрового голода этот тренд набирает всë большую популярность. Если раньше многие компании не рассматривали возвращение "старых" сотрудников, то сейчас это становится преимуществом компании. Некоторые...
Читать далее >
Украсим новогоднюю ёлочку со смыслом.
Новый год. Мы закупаем подарки, продумываем программу праздников и, конечно, ставим ёлку и украшаем её. Эту традицию мы позаимствовали у германцев. Пётр Первый издал указ о праздновании нового года 1 января и о том, как необходимо украшать дома и общественные места. До 1700 года новый год в России...
Читать далее >
7 качеств идеального руководителя.
Конечно, идеального руководителя не существует, так же, как и идеального сотрудника. Но большинство из нас представляют себе образ руководителя, который мог бы вдохновлять команду, мотивировать сотрудников достигать высоких результатов и обеспечивать стабильное развитие компании. Но какие качества...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО Институт «Кировстройпроект»

За время сотрудничества сложилось такое ощущение, что газета «Рабочие места» всегда находится «на расстоянии вытянутой руки». С менеджерами легко связаться, издание вовремя доставляется, а главное наши пожелания по размещению, размерам, содержанию объявления выполняются безукоризненно.

Марина Валентиновна
31.12.2011 г.
Сеть магазинов звука «Вега»

Впечатление о газете «Рабочие места» приятное. Реклама в газете очень эффективна. Быстро получаем желаемый результат. При размещении объявления практически сразу начинают приходить люди. Газета работает!

Кытманов Сергей Александрович (заведующий магазином)
17.11.2007 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.

Четвертных Жанна Александровна - помощник председателя
СПК колхоз им. Свердлова
14.03.2024 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Ради продвижения и увеличения зарплаты Вы готовы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц