Ваш город:
1659
4962

Может ли хобби стать работой?

15 декабря 2023
Может ли хобби стать работой?

Конечно, может. Думаю, что вы не раз видели истории, когда увлечение стало работой. Со стороны это может выглядеть как очередная история успеха, и не всегда видны сложности, которые пришлось преодолеть предпринимателю.

Когда хобби перерастает в работу, то вполне закономерно появляются и рабочие вопросы, которые были неочевидными в начале пути.

За время работы в кадровом агентстве я не раз видела путь от наёмного сотрудника до предпринимателя. И не раз слышала рассказы о сложностях выбранного пути. Вот наиболее частые моменты, о которых не всегда принято говорить.

1. Появляется много организационных, юридических, бухгалтерских и других вопросов, которые не приносят столько удовольствия как сама деятельность. Для решения этих вопросов будут требоваться специальные навыки и время.

2. Почти всегда появляется рутина. Если хобби - это сплошное удовольствие, то когда оно становится работой, то рутинные вопросы могут занимать довольно много времени и часто не доставляют позитивных эмоций.

3. Почти со стопроцентной вероятностью можно предположить, что вы столкнетесь с новизной, о которой никто не говорил. Новизна не всегда будет приятной и частенько будет похожа на очередной форс-мажор, который придется разруливать в срочном порядке.

4. Если до этого вы были наемным сотрудником с определенным графиком работы, когда у вас появляется свое дело, отношения со временем у вас тоже могут измениться. Нередко сталкиваюсь с ожиданием человека работать 3-4 часа в день. В реальности получается, что границы рабочего дня стираются и рабочий день удлиняется до непонятных размеров.

5. Отдых - это очень важная часть рабочего ритма, которая помогает нам избежать выгорания. Если раньше хобби было отдыхом, то когда оно станет работой, вам точно придется искать новые способы отдыхать и переключаться от рабочих задач.

6. Деньги. Вроде бы это очевидный момент, что на первоначальном этапе, скорее всего, вы будете вкладывать финансы в свое дело. Но в реальности для многих это бывает неожиданностью. Я не раз слышала о том, что часто приходится выбирать между личными тратами и инвестированием в свое дело. Почти всегда успешные предприниматели на первом этапе выбирают инвестиции в бизнес, а личные траты оставляют на потом.

В своей статье я постаралась отразить наиболее частые сложности, с которыми вы можете столкнуться. И я точно знаю, что принцип "предупрежден, значит вооружен" не раз выручал меня, моих коллег и друзей. Поэтому будьте готовы делать то, чего вы никогда не делали, и у вас обязательно все получится!


Лихачева Марина.

Ознакомиться со свежими вакансиями и работой в Кирове.


Количество просмотров: 16990

Вас могут заинтересовать статьи

Франчайзинг для малого бизнеса
Вы хотите открыть свой бизнес, но не знаете с чего начать? Что сделать, чтобы новый бизнес гарантированно был успешным и приносил прибыль? Ответы на эти и другие вопросы можно будет найти на Межрегиональном форуме «Франчайзинг для малого бизнеса». Специально для предпринимателей...
Читать далее >
Могут ли уволить на больничном?
Открытый больничный лист не гарантирует сохранение рабочего места. Хотя статья 81 ТК РФ запрещает работодателю увольнять сотрудников по своей инициативе во время болезни, из этого правила есть исключения. Ликвидация компании, грубые нарушения со стороны работника или взаимное соглашение — лишь...
Читать далее >
Миньоны очаровали всех
№ 52 (1042) Миньоны живут на планете, на пару миллионов лет дольше нас. И у них одна навязчивая идея - служить самой мерзкой личности из имеющихся... Этими словами начался закрытый предпремьерный показ анимационного блокбастера "Миньоны", который состоялся 8 июля в КЦ...
Читать далее >
На работу как на праздник!
№ 24 (912) Жизнь любой компании – это не только трудовые будни. Это еще и совместные праздники – календарные, или даты, значимые для сотрудников. Общение с коллегами в приятной неформальной обстановке способствует укреплению командного духа, помогает новым сотрудникам «влиться» в коллектив...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО "Кировский хладокомбинат"

Размещаемся в каждом номере газеты «Рабочие места». Устраивает, прежде всего, цена, узнаваемость издания у жителей города через всевозможные виды рекламы. Отличная работа нашего менеджера. Привлекательное оформление газеты. Более удобной стала работа с сайтом. Издание заметно развивается.

Начальник Отдела по работе с персоналом Скочилова Татьяна Владимировна
13.06.2013 г.
Самозанятая, г. Сочи
15.02.2024 г.
ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы себя трудоголиком?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц