Ваш город:
29
6617

Мифы нашей реальности.

18 октября 2023

Хочу сегодня развенчать мифы, которые поддерживаются в соц. сетях и взращивают нашу тревогу и ощущение, что со мной что-то не так.

1. Миф о том, что можно мышление бедняка или неудачника поменять на мышление миллионера за пару - тройку недель. Мышление поменять можно, но этот процесс не такой быстрый, как хотелось бы большинству. Формула

"я так сделал, и ты делай также" не работает, потому что стартовая точка у всех разная и маршрут будет разный. И если уж совсем честно, то дело не только в мышлении. Этот миф поддерживает идею всесилия. Мы совершенно точно можем влиять не на всё. Но также абсурден и другой полюс этой идеи, что мы ни на что не можем влиять. В любой ситуации есть та часть, на которую мы можем повлиять, и та часть, на которую не можем, и важно это определить. И соответственно прилагать усилия там, где мы можем что-то сделать.

2. Миф о том, что можно уйти на фриланс, работать 2-3 часа в день, жить в какой угодно точке мира и зарабатывать миллионы. Тот, кто работает в "свободном плавании" часто с трудом может определить свой рабочий день. Хотели уйти, чтобы работать 2 часа, а на деле получается 22 часа. Эти люди всегда на связи, всегда с кем-то в переписке, всегда в поиске идеи или решения. Они даже в туалете переписываются. Кстати, доход у них очень разный.

3. Миф про идеальное материнство (родительство). О том, что материнство это только бездонная любовь и милые фото в соцсетях. Нет. Материнство это ответственность, это базовая тревога за своих детей и с этим придется научиться жить счастливо. Материнство это ещё и бессонные ночи, усталость и потеря личного пространства. Поэтому помните, что родительство - оно разное - и это тоже нормально.

4. Миф о том, что любая болезнь - это "психосоматика". Нет. Важно ходить к врачу, сдавать анализы, принимать важные препараты. Идея о том, чтобы силой мысли вылечить насморк или сахарный диабет, вызывает много вопросов. Здесь нужен комплекс мероприятий и препаратов. Образ жизни влияет на наше здоровье и самочувствие, но не даёт гарантии, что мы не будем болеть. Мы болеем, и это реальность.

5. Миф про экспертность. Мой любимый. Звучит он примерно так. Когда ты сам решил, что ты эксперт, то ровно в этот момент ты им стал. Это не так, есть необходимый пул знаний и опыта, который необходим каждому эксперту. И эти знания необходимо подтвердить. Я не могу стать водителем большегрузов в тот момент, когда только решила им стать. Мне нужно пройти обучение, сдать экзамен и проехать определенное количество часов. Любую экспертность можно измерить, важно знать критерии. Доход не является гарантией хорошего или плохого специалиста. Хорошая продающая страница в соцсетях тоже не гарантия. Поэтому, смотрите в оба!

Важный навык в наше время - это критическое мышление. Именно базовые знания нам помогают отличить вымысел от реальности. Именно формирование критического мышления сейчас задача родителей и педагогов.

Не ведитесь на мифы, как бы соблазнительно они не выглядели.


Лихачева Марина.

Ищу работу в Кирове


Количество просмотров: 16500

Вас могут заинтересовать статьи

Секреты видеособеседования при устройстве на работу.
Всё чаще и чаще используется дистанционный формат интервью при трудоустройстве. У этого вида собеседования есть свои нюансы. Я расскажу о тех моментах, которые помогут вам успешно его пройти. 1. Технический вопрос. Убедитесь, что сервисы ( Skype, WhatsApp , Zoom), в которых будет проходить...
Читать далее >
Неделя рекрутера 2007.
28 сентября 2007 г. Девиз недели рекрутера 2007: Присоединяйтесь к тем, кто станет конкурентоспособным на кадровом рынке России будущего! 20.09.1991 года впервые, в советской тогда еще прессе, была опубликовала статья "Охотники за головами", в которой было подробно...
Читать далее >
Можно ли перехвалить сотрудников?
"Не хвали его много, а то совсем перестанет работать", - такую фразу я услышала от одного из руководителей и решила разобраться в этом вопросе. Я нашла разные взгляды о том, КАК хвалить сотрудников, КАК похвалу превратить в обратную связь или благодарность, но я искала ответ на вопрос: "СКОЛЬКО...
Читать далее >
Найм персонала в период карантина.
Ситуация на рынке труда сегодня изменилась и выглядит не очень позитивно. Из-за нерабочих дней, пандемии во всем мире, часть компаний работают в сокращенном графике, часть сильно теряют в доходах, другие закрываются на период карантина совсем. Одни набирают штат, другие не знают, что делать с...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Газета «Бизнес Новости»

Я очень довольна сотрудничеством с газетой «Рабочие места». За две недели к нам пришло больше 50 резюме, соответственно нам удалось провести полноценный конкурс и принять на работу действительно лучших. Также радует оперативность и отзывчивость сотрудников газеты. Разумные цены, высокая эффективность, качественный сервис – именно эти характеристики я отметила, оценивая газету «Рабочие места».

Коммерческий директор Серафимина Дарья
17.11.2009 г.
Самозанятая, г. Сочи
15.02.2024 г.
Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
Два Андрея
Качеством работы издания удовлетворены. Размещение объявлений в газете имеет результат - отклики есть. Очень удобна такая услуга, как бесплатное дублирование вакансий на сайте. Из всех газет вашу считаем самой популярной, именно ссылкой на нее приходит наибольшее количество откликов.
Елизавета Овечкина, специалист по персоналу
30.03.2015 г.
ООО «Вымпел – 45»

Размещаем вакансии по мере необходимости. Издание привлекает своим расширенным сервисом (бесплатное дублирование объявлений на сайте www.gazeta-rm.ru, подписка для соискателей на вакансии, размещение информации на сервисе «Яндекс. Работа»), а так же оперативность и качество работы менеджера.

менеджер Евгения Казакова
19.06.2014 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы проверку на детекторе лжи унижением Вашего достоинства:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц