Ваш город:
1659
4961

Как найти работу мечты, если я мечтаю не работать?

12 августа 2021

Такой вопрос я получила на курсе по профориентации. И вот варианты ответов от самих участников.

- Удачно выйти замуж/ жениться.
- Найти любимое дело, которое не ощущается работой.
- Работать охранником.
- Работать тестировщиком матрасов.
- Стать президентом.
- Выиграть в лотерею.
- Инвестировать деньги и т.д.

Что-то очень сильно смутило меня в происходящем, и я задумалась: " В чём подвох? ".

Всё довольно просто. В этом вопросе есть психологическая ловушка - работа ассоциируется с тяжёлым трудом. Когда я стала расспрашивать о профессии родителей, бабушек, дедушек и т.д, то оказалось, что из поколения в поколение эта семья выживала, зарабатывая на тяжёлых физических работах. И наша героиня твердо убеждена, что работа может быть только каторжной.

Она не видела горящих глаз своих родителей, которые вернулись с работы. Она не видела гордости за свой труд. Не видела интереса, который не даёт уснуть, пока ты не придумаешь план реализации. И она ни разу не видела победный танец от счастья, что всё получилось, даже лучше, чем было задумано. Она не видела никого из родственников, читающих профессиональную литературу, потому что это увлекательнее детектива. Да и с детективом, честно говоря, не видела их.

Мне жаль, что этого не было в её жизни. Но она может изменить ситуацию прямо сегодня и сейчас. Для этого нужно решение: "Хочу работать на любимой работе".  Звучит вроде бы просто, но практика показывает, что наш мозг редко соглашается легко.

Наша психика была убеждена 20 – 30 – 40 лет, что работа должна быть тяжёлой. И тут ей говорят: " Нет, это не так". Думаете, она сразу поверит? Конечно, нет. Наша психика будет искать подтверждение, что все предыдущие годы она жила с правильной мыслью, и что все так живут.

Как ни парадоксально, но мозг будет цепляться за людей, которые несчастны в  своей профессии и не замечать тех, кто счастлив.

Это мы ставим мозгу задачу.  Говорим себе: " Работа должна быть тяжёлой" и наш мозг послушно её выполняет, и мы видим тех, кто соответствует этому убеждению. Это явление называется «избирательность мозга».

Всё ещё непонятно? Давайте приведу простой пример. Вы сидите в моём кабинете, уже привыкли к обстановке, и я вас прошу осмотреться вокруг, найти предметы синего цвета, запомнить их. А теперь я прошу вас закрыть глаза и назвать мне предметы белого цвета.  Да, вы не обратили на них внимание, потому что ваш мозг выполнял другую задачу. Конечно, вы назовёте пару - тройку предметов нужного цвета, но сколько предметов вы не заметили.

Вот так работают наши внутренние убеждения. Всегда сбывается то, во что мы верим.

Мне повезло, я много встречала людей влюблённых в свою работу. И я знаю, что это возможно, и что работа по любви сейчас доступна больше, чем предыдущим поколениям.

В наше время есть стойкая тенденция - делать 3-4 карьеры за свою профессиональную жизнь и это становится нормой. У нас есть роскошь выбирать. Но, к большому сожалению, наши родители не научили нас выбирать, потому что у них не было выбора.

Зачем я пишу эту статью?  Если хотя бы один человек задумается: " А что, если действительно работа может приносить удовольствие? И от чего получаю удовольствие я?" И тогда, возможно, на одного счастливого человека станет больше.

А ещё вы можете записаться на консультацию по поиску любимого дела по телефону 442- 776.

P.S. Наша героиня сменила профессию, она стала фотографом, а была бухгалтером.


Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачёва Марина.


Количество просмотров: 23629

Вас могут заинтересовать статьи

Работодатель и работник - давайте работать дружно
2012 год, № 53 (737) К вопросу о трудовых спорах Нарушение норм права в сфере трудовых правоотношений является одной из острых проблем современного общества. Причиной этому является изначально заложенная в отношениях между работником и работодателем...
Читать далее >
Что может сделать компания, чтобы кандидат принял предложение.
Мы с вами уже поняли, что сейчас скорее кандидат выбирает компанию. Как может влиять компания? Продолжение статьи "Иллюзия выбора". 1. Материальная мотивация. Важно, чтобы она была на уровне рынка труда. Если есть возможность сделать её чуть выше, то это будет вашим...
Читать далее >
Новые перспективы компании "ЮрЦентр"
2012 год. № 42 (726). Компания "ЮрЦентр" создана Кропаневой Еленой Васильевной в феврале 1998 года для организации образовательной деятельности и оказания юридических услуг. Сегодня это семейный бизнес: в 2008 году исполнительным директором компании стал ее сын Кропанев Алексендр...
Читать далее >
ООО «Кировпромпроект»: ставка на опыт и ответственность.
2007 год. № 95 (273) Архитектурный облик российских городов, в том числе и Кирова, постепенно начинает меняться: исчезают однообразие и одноплановость застройки. Причем это касается не только жилых домов, но и таких объектов, как торговые центры...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Кировремстрой»

Давнее сотрудничество ООО «Кировремстрой» с газетой «Рабочие места» - это уже доказательство качества издания. Отдельно можно отметить отзывчивость менеджеров к клиентам, их внимательность в решении задач, а главное грамотность и культурность общения с работодателями.

Инспектор отдела кадров Жилина Наталья Геннадьевна
31.12.2011 г.
ООО «Компания ПРИКСС»
Мы, ООО "Компания ПРИКСС" хотели бы отметить плодотворную работу с изданием "Рабочие места".
Работа организована таким образом, что сотрудники оперативно реагируют на заявки и просьбы о внесении изменений в объявление, т.е. настроены на лучший результат. Минусов нет.
Елена Кармаева, руководитель отдела продаж.
25.04.2017 г.
Кулинария "Мамина кухня"
16.10.2023 г.
ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
Роспитание


Ольга Харченко
Заместитель директора по персоналу
Роспитание
30.01.2025 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Ради продвижения и увеличения зарплаты Вы готовы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц