Ваш город:
223
5391

Достаточно ли вы спите?

15 декабря 2022

Начнем с короткого теста. Ответьте на 3 вопроса.
  1. Вы просыпаетесь по сигналу будильника?
  2. Употребляете ли вы в течение дня кофе или энергетические напитки, чтобы взбодрить себя?
  3. Когда вы ложитесь спать, засыпаете в первые 5 минут?
Если на первые два вопроса вы ответили “нет”, а на третий вопрос - “да”, то вам необходимо увели-
чить время своего сна. Здоровому человеку необходимо 8 часов сна. Эта цифра подтверждена большинством исследований. Вы спите столько? Если нет, то возможно вы сталкиваетесь с последствиями хронического недосыпа.

1. Снижение таких функций, как память, внимание, замедление мыслительных процессов, речи, нарушение координации, ориентации и др. Часто это приводит к травмам, как бытовым, так и на производстве. Также опасно в таком состоянии садиться за руль. По статистике в каждом пятом ДТП на загородных трассах водитель заснул за рулём.

2. Переедание и лишний вес. Здесь связь гормональная и психологическая. Во время сна вырабатывается гормон, ответственный за расщепление жиров, но если мы не спим, то вырабатывается гормон голода, и этим объясняются ночные “зажоры”. Психологический момент в том, что, когда мы, невыспавшиеся и уставшие, для того чтобы себя поддержать мы начинаем есть больше. Хорошо если еда будет здоровая, но чаще мы поддерживаем себя шоколадом, пирожными и другими вредными углеводами.

3. Снижение защитных функций иммунитета. Исследования показали, что недосыпающие люди болеют в три раза чаще тех, кто высыпается. Это связано с тем, что во время сна иммунная система синтезирует защитные белки. Днём эти белки расходуются нами, а ночью их запас восполняется. Мало сна, следовательно, мало выработалось защитных веществ, и мы становимся уязвимы к заболеваниям.

4. Снижение продуктивности и мотивации. Невыспавшийся человек более медлителен и рассеян, чем обычно. Поэтому часто работу, даже любимую, может делать медленно с большим количеством ошибок. Зачастую такую работу необходимо переделывать. Отсутствие желаемого результата отрицательно сказывается на мотивации. Учёные Гарварда провели эксперимент. Разделили группу студентов на 2 части во время сессии. Одна группа могла готовиться к экзаменам, как хотела, а вторая группа должна была спать 8 часов ежедневно и за это получала дополнительные баллы на экзамене. При подсчёте результатов выяснилось, что “спящая” группа сдала экзамены на 30% лучше “неспящей”. Естественно в подсчёте не учитывались дополнительные баллы за сон.

5. Плохое настроение и внешний вид. Невыспавшиеся человек часто раздражителен, недоволен, вспыльчив. Внешний вид также выдает его синяками и мешками под глазами. Ну, это вы и без меня знаете. Решение высыпаться и следовать своему решению - это отличный вклад в своё здоровье, хорошее настроение и долголетие. Будете высыпаться?


Лихачева Марина.

Количество просмотров: 19490

Вас могут заинтересовать статьи

ОБРАЗОВАНИЕ XXI ВЕК
2013 год, № 5 (791) Не нужно доказывать, что образование - самое великое благо для человека.  7-9 февраля 2О13 года в областном драматическом театре состоится XIII специализированная выставка "Образование ХХI век", которая давно завоевала статус не только традиционной, но и очень...
Читать далее >
Любимчики на работе. Кто они?
Изучая материалы по данному вопросу, я столкнулась с тем, что часть экспертов и руководителей считает явление фаворитизма абсолютно естественным и нормальным, а часть экспертов считает что необходимо бить тревогу, если появились только предпосылки к этому явлению. Для начала давайте...
Читать далее >
Кто такие представители Поколения Z?
Один коллектив может вмещать в себя сотрудников разных возрастов. Теория поколений была создана учеными в 1991 году в США. Согласно этой теории, существуют следующие поколения: 1. Поколение Х рожденные с 1970 года. 2. Поколение Y с 1985 года рождения. 3. Поколение Z с...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе - апреле 2017 года.
На 1 мая 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 3116 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 2065 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 мая 2016 года коли­чество официально признанных безработными...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
Слободской мясокомбинат
Здравствуйте! Спасибо за Вашу газету. Очень достойное, современное и полезное издание.
Отдельная благодарность девочкам-менеджерам. Спасибо большое за внимание и безукоризненную тактичность. Дальнейших успехов  и процветания вашему изданию.
С уважением, Жилина Марина Алексеевна, начальник отдела кадров, (83362)4-00-59
18.03.2021 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров

Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?

Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Ваше образование?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц