Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на взаимодействие между сотрудниками, а также между руководителем и подчинённым. Среди всех типов особое место занимает человек-флегматик, который отличается спокойствием, выдержкой и устойчивостью эмоций.
Однако именно эти качества...
Читать далее >
Празднуем Новый год по-новому!
2012 год, № 95 (779)
Сегодня многие компании, формируя или укрепляя корпоративную культуру, то есть систему принципов, обычаев и ценностей, позволяющих всему коллективу двигаться в одном направлении как единому целому, все чаще устраивают для своих работников дни разгрузки...
Читать далее >
Кировский маргариновый завод: кадры решают всё.
2011год. №47(629).
Кировский маргариновый завод приглашает на работу решительных и целеустремленных.
Приятно, согласитесь, работать на крупном предприятии не только областного, но и федерального значения, имеющем статус, солидный возраст и хорошую репутацию; на предприятии, продукция...
Читать далее >
Каким должен быть качественный сайт и как выбрать добросовестных web - разработчиков?
№ 3 (993)
Об этом мы беседуем с Сергеем Махневым, директором web-центра "EFFECT", руководителем проектов:
– Наша компания создана в 2007 году, и ее название очень точно характеризует главную цель деятельности центра – создавать качественные web-продукты и добиваться ощутимого...
Читать далее >